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Scopus著者プロファイル
Nergui Enkhzaya
助教
国立大学法人 九州大学
,
ロバート・ファン/アントレプレナーシップ・センター
ウェブサイト
https://hyoka.ofc.kyushu-u.ac.jp/html/100024733_ja.html
h-index
35
被引用数
1
h 指数
Pureの文献数とScopusの被引用数に基づいて算出されます
2020
2020
年別の研究成果
概要
フィンガープリント
ネットワーク
研究成果
(1)
類似のプロファイル
(1)
フィンガープリント
Enkhzaya Nerguiが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
1
類似のプロファイル
Work Motivation
Social Sciences
100%
Mongolia
Social Sciences
100%
Evidence
Social Sciences
100%
Performance
Social Sciences
100%
Motivation
Social Sciences
100%
Employees
Social Sciences
100%
Stars
Social Sciences
100%
Work
Social Sciences
75%
研究成果
年別の研究成果
2020
2020
2020
1
学術誌
年別の研究成果
年別の研究成果
The effect of work motivation on employee performance: Empirical evidence from 4-star hotels in Mongolia
Chien, G. C. L., Mao, I.,
Nergui, E.
& Chang, W.,
10月 1 2020
,
In:
Journal of Human Resources in Hospitality and Tourism.
19
,
4
,
p. 473-495
23 p.
研究成果
:
ジャーナルへの寄稿
›
学術誌
›
査読
Motivation
100%
Mongolia
100%
Evidence
100%
Employees
100%
Performance
100%
35
被引用数 (Scopus)